Leasingul de personal presupune parcurgerea a 2 etape importante:

a. Recrutare si validare candidat
- identificarea profilului candidat;
- promovarea anuntului pe site-uri de specialitate sau mass media;
- selectia cv-urilor primite si programarea candidatilor pentru interviu;
- interviurile directe si evaluarea candidatilor conform cerintelor dumneavoastra;
- interviul final cu reprezentantul companiei dvs. pentru validare;
- suportul nostru specializat in luarea deciziei finale;

b. serviciul de gestiune personal .    
- documentatia pentru angajare;
- inregistrarea contractului de munca la institutiile competente;
- plata salariului si a contributiilor sociale.